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  日前，福建省发布2024年度中小企业开展环境评价陈述，龙岩市归纳评分排名全省第二名，接连三年稳居榜首队伍，这份包括7大环境目标、66项细分维度的陈述，抽样调查了263家本地企业，为龙岩营商环境写下生动注脚。

  而在评价目标的背面，一组更鲜活的数字正在车间厂房流通：本年上半年，市工信体系经过“政企直通车”100%办结企业诉求320件；挂钩干部造访企业4729人次，处理困难1665个。2025年“龙岩企业日”前夕，市工信局的服务月活动已先行发动，84场主题活动掩盖3330家企业。这些发生在企业的常态化服务，恰是“龙岩企业日”建立11年来，向全天候服务生态晋级升维的缩影。

  当大都城市将企业服务聚集于方针发布日、银企签约周等节点，龙岩挑选把企业日的基因植入日常肌理：

  方针供应精准有力，“方针云配”体系全年作业，动态拆解491条惠企方针。2024年经过该体系精准推送685条资讯，企业阅览量达5.6万次；2025年上半年新增拆解方针36条，让高新技术确定、节能降碳等新规直达700余家企业。挂钩干部化身“移动方针库”，仅2024年就发布惠企资讯2570条，71万次阅览见证方针传递的“毛细血管”疏通。

  问题呼应高效有序，“553”作业机制让挂钩干部终年奔走在服务一线。市领导带头进厂房、看工地，2024年现场处理难题超100个；市自然资源局立异“用地一件事”集成服务，市人社局为82名民企人才破格评定职称。在2025年新春大造访中，5个需跨市和谐的难题被列入市领导督办清单——从上级目标争取到粘土采矿权出让，硬骨头正在专班推动中化解。

  企业日建立的初心是破解民营经济痛点，当今这张服务网已织就全年无休的资源矩阵。武平县干部正月未过便带领7家新显企业赴泉州拓商场；上杭县和谐苏闽两地完结三氯化磷产能搬运；“四链交融”供需对接活动四季翻滚举行，2025年上半年签约金额超43亿元。

  暖心服务助企纾困解难。新年“春风举动”招聘会、结业季“优企进校”专项举动、常态化专精特新专场招聘——人力资源服务贯穿全年。2024年，271场招聘达到工作意向3.26万人；2025年，仅上半年就处理用工超3200人，联办19期技术训练掩盖1280人。龙工集团节后复工时，挂钩干部已带着用工清单考察和谐。

  制造业借款余额546.09亿元、比增19.55%的亮眼数据背面，是季度产融对接会的继续输血，2024年15场对接会签约130亿元，2025年上半年又新增专精特新借款10.9亿元。当阿赛特轿车面对资金到期需转贷时，市发改、财务、银行联席和谐机制立刻发动，成功转贷。

  上一年我市当选国家数字化转型试点城市，15场数字化赋能活动贯穿本年上半年；武平县每季度举行新显工业大脑建造交流会；上杭县紫金矿业的绿色供应链打破，正是源于挂钩干部三年继续推送方针、对接技改资源。

  针对企业反映的惠企资金实现滞缓，我市在2025逐渐优化惠企资金拨付程序，选取部分惠企方针作试点，推广涉企资金直拨企业。1.5倍人才补助、下降技改贴息门槛等新规，让227家专精特新企业得到实实在在的优惠。“曩昔等方针，现在方针追着企业跑。”菲恩新材担任人在取得福建省第二批高新技术企业确守时慨叹。

  企业日建立11年来的明显收效是将企业的“应急式求助”转化为“继续性生长”。针对立异型-专精特新-“小伟人”梯度培养种子库企业，我市每季度展开进阶训练班、不定期的“1对1”确诊，让全市专精特新公司数跃居山区地市首位。2025年，新培养的32家省级专精特新企业中，超对折来自挂钩干部日常开掘的“苗子”。

  从企业日建立至今，挂钩干部的脚印从年造访千次扩展到月服务千企，企业诉求从“生计型难题”转向“开展型需求”。在闽西红土地上，“7·8龙岩企业日”成为一种常态，成为一种状况，已然升维满足天候的服务生态。那继续滚动的生产线、时间在线的政企直通车、继续进行的要素对接会，彰显出龙岩“企业要时，服务永久在场”的杰出营商环境。